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六月份我引产了五个月大的孩子 单位只给我发了一个月工资一千九 生育津贴我查询了有五千但是并没有给到我 工作单位说这个津贴是给单位的 并不是给到我个人 是否合理?我该如何维权?

医疗纠纷江苏省-南通市2022-11-21 12:52:36136*****422

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律师回复

  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    不合理,生育津贴先发给公司,公司再给个人,建议协商解决或者申请仲裁。
    回复于 2022-11-21 12:55:05 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助12
    山东振恒律师事务所
    是给你的。。。。。。。
    回复于 2022-11-21 12:55:06 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以申请劳动仲裁要求公司支付生育津贴。
    回复于 2022-11-21 12:59:58 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助617
    山西北野律师事务所
    保留好证据准备劳动仲裁
    回复于 2022-11-21 13:15:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-21 13:18:33 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助5
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    生育津贴是发给个人的,这种情况您可以向社保局投诉单位
    回复于 2022-11-21 13:32:38 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    那肯定不合理啊 ,可以申请劳动仲裁的 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-11-21 14:50:58 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助0
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-21 15:53:21 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    不合理,可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2022-11-21 16:53:07 咨询他

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