律师回复

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  陈彬彬律师

  月帮助218人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，您可以要求对方出具辞退证明，去仲裁委申请仲裁，要求赔偿金。如果未签订合同，可以要求双倍工资赔偿。

  回复于 2022-11-20 17:41:11 咨询他

  • 用户追问： 2022-11-20 17:43:41

    需要哪些证据，被辞退了，不去上班，是否会被公司认为是旷工

  • 律师回复： 2022-11-20 17:44:09

    如果公司不出具书面证据，建议继续上班。

  • 用户追问： 2022-11-20 17:45:55

    公司不愿出书面证据，并且不愿支付期间的工资，仲裁期间需要时间，无法请假，应该怎么办

  • 律师回复： 2022-11-20 17:46:19

    可以委托律师

  展开全部 4 条
• 
  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-20 17:44:07 咨询他
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  段文杰律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  是什么原因被辞退？如果是违法解除可申请劳动仲裁获取劳动赔偿金。

  回复于 2022-11-20 17:48:16 咨询他
• 
  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

  回复于 2022-11-20 18:12:01 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2022-11-20 18:24:57 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，用人单位无故辞退属于违法解除，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2022-11-20 18:44:57 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-20 22:05:40 咨询他