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员工请假,不仅会被扣工资,还会额外扣除应当公司缴纳的社保,这种情况可以申请劳动仲裁吗?劳动合同上并没有说明这种情况

劳动争议四川省-德阳市2022-11-20 13:20:30186*****144

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    尽快申请劳动仲裁要求公司支付支付额外扣除的工资。
    回复于 2022-11-20 13:40:38 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助969
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-20 13:43:32 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2022-11-20 13:43:39 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁的,
    回复于 2022-11-20 15:25:34 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-20 17:57:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-20 21:36:35 咨询他
  • 伍德辉律师
    月帮助0
    四川维扬律师事务所
    可以申请劳动仲裁的,具体可联系德阳伍律师
    回复于 2022-12-08 15:56:07 咨询他

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