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与前用人单位未签订劳动合同,之后没有提离职就去别的公司上班了。这样需要赔偿吗?

合同纠纷广西壮族自治区-崇左市2022-11-17 20:12:30182*****979

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,是否给用人单位造成损失?
    回复于 2022-11-17 20:13:31 咨询他
  • 李宗键律师
    月帮助0
    广西东方意远律师事务所
    你好,如果未签订劳动合同随时可以离职。但是没有提离职就去别的公司上班,属于你方违约,只要你处理得当,是可以免除赔偿。如有需要可以点击头像一对一提供电话咨询
    回复于 2022-11-17 20:15:53 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助170
    广西红顶君律师事务所
    你好,要看劳动合同对此有约定吗?
    回复于 2022-11-17 20:15:57 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    可以申请劳动仲裁主张二倍工资。。
    回复于 2022-11-17 21:44:44 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,具体工作多长时间
    回复于 2022-11-17 21:52:55 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助55
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,建议你第一件单位申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-18 15:24:41 咨询他
  • 吴沿律师
    月帮助19
    广东商达(南宁)律师事务所
    是否有书面证据,详细说明私聊
    回复于 2022-11-28 18:19:04 咨询他

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