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你好,我的工作性质是银行外包,由第三方公司和银行签订合同,我们的劳动合同也是与第三方签订,现在公司与银行没有谈好,有新的第三方公司进入,我现在孕期,新的第三方公司是否有权利拒绝我入职?旧公司是否有义务妥善安排我的工作?

劳动争议湖南省-郴州市2022-11-17 10:03:50177*****520

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,要妥善安置,可以一对一私聊详细给你解答
    回复于 2022-11-17 10:10:46 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助675
    河南乾川律师事务所
    如果对他们的安排不服,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-17 10:11:35 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助60
    山西北野律师事务所
    劳务公司应当保障你的权益,可协商与新劳务派遣公司签订新合同
    回复于 2022-11-17 10:13:42 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助47
    江苏瀛优律师事务所
    由你的旧公司妥善安排你的工作。
    回复于 2022-11-17 10:48:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-17 11:46:47 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    孕期不可以辞退你,不然属于违法辞退。
    回复于 2022-11-17 12:16:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-17 15:30:20 咨询他

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