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我爸在工厂上班4到5年,工厂有签劳动合同,但是只给员工买了一个工伤保险其他的都没有,10月16号我爸从工厂回家的第二天突发脑出血病危,向工厂寻求帮助无果。现在想请专业的律师帮助解决:1.解除劳动关系的补偿 2.公司没按规定给我爸交医保 3.生病期间工资的补助。

劳动争议江西省-吉安市2022-11-09 11:38:48176*****163

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律师回复

  • 刘正东律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    吉安市的吗?我也是,那个工厂的我帮你申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-09 11:40:56 咨询他
  • 李记歆律师
    月帮助0
    上海多乐律师事务所
    你好,建议提起劳动仲裁,要求经济补偿金,可以联系我指导你申请书怎么写
    回复于 2022-11-09 11:44:02 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,需要收集双方存在劳动关系的证据,解除劳动关系可以主张经济补偿金。之后到社保局投诉反映,补交社保。现在生病期间是可以主张发不低于80%的工资。
    回复于 2022-11-09 11:48:33 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金,向社保部门投诉用人单位,要求补交社保。
    回复于 2022-11-09 11:59:48 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助0
    江苏瀛优律师事务所
    建议委托当地律师承办此事。。
    回复于 2022-11-09 14:10:01 咨询他
  • 马文婷律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    你好,可以要求补缴社保,工厂辞退要支付经济补偿金或赔偿金。
    回复于 2022-11-09 15:31:09 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁要求单位承担赔偿责任
    回复于 2022-11-09 15:39:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-09 23:27:02 咨询他

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