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在公司签订的合同后面附加了一张补充协议 内容就是如果在合同期内离职需要向公司赔付未履行的合同时长的培训费 每月500 如果我现在想正常提交离职 公司让我赔这个钱的话是合法的吗

其他湖北省-武汉市2022-11-09 10:47:01188*****401

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律师回复

  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    当初签了协议,说明双方对协议约定是认可的,并且发生法律效力,你现在离职违反协议约定,应当承担违约责任。公司要求退还培训费是合理的。
    回复于 2022-11-09 10:51:05 咨询他
  • 冯雪景律师
    月帮助0
    山东信投律师事务所
    你好, 公司给你们培训了吗?公司支付培训费多少?
    回复于 2022-11-09 10:52:20 咨询他
  • 钟小根律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    签订补充协议是双方意思自治的体现,但是公司需要有相关凭证怎么有哪些培训费,比如发票等
    回复于 2022-11-09 10:54:58 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你将补充协议发过来,我帮你看看。
    回复于 2022-11-09 11:00:40 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好,培训是有实际发生过吗
    回复于 2022-11-09 11:03:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!有实际培训吗?可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-09 11:08:52 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位是否付费给你们进行培训?
    回复于 2022-11-09 11:28:14 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,可以主张无效。具体是什么培训?
    回复于 2022-11-09 12:33:22 咨询他

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