律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，不能超过2个月试用期，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-11-02 13:19:09 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  不得超过一个月。。。

  回复于 2022-11-02 13:20:59 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，你是想解决什么问题？

  回复于 2022-11-02 13:29:00 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，这个试用期是不合法的。

  回复于 2022-11-02 13:29:27 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  法律规定一年约定试用期不超一个月

  回复于 2022-11-02 14:18:42 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

  回复于 2022-11-02 14:19:24 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助12人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以到劳动部门投诉处理

  回复于 2022-11-02 14:25:52 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

  回复于 2022-11-02 14:43:47 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，是要咨询什么问题？

  回复于 2022-11-02 15:20:41 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-02 15:22:27

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。约定是不合法的，可以向劳动监察部门投诉

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  杨增辉律师

  月帮助0人

  北京伦圣律师事务所

  这个情况违反劳动法的约定了

  回复于 2022-11-02 16:25:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2775人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-02 16:48:40 咨询他