劳动合同存在争议,公司不予解决协商,还想强制员工签订该如何处理
劳动争议山东省-菏泽市2022-11-02 10:30:10177*****793
分享
律师回复
-
山东齐鲁律师事务所
你好可以去劳动监察大队投诉该公司
回复于 2022-11-02 10:31:29
咨询他
-
山东燕岛律师事务所
您好,合同内容如何约定的?有些内容约定也是无效的,可以发来帮你审查。
回复于 2022-11-02 10:32:32
咨询他
-
北京市尚公(烟台)律师事务所
具体对哪些合同约定存在争议?
回复于 2022-11-02 10:33:36
咨询他
-
河北冀华律师事务所
你好,可以拒绝签订。
回复于 2022-11-02 10:33:41
咨询他
-
江苏苏沪律师事务所
你好可以去劳动监察大队举报或者进行劳动仲裁
回复于 2022-11-02 10:35:25
咨询他
-
上海市德尚(烟台)律师事务所
你好,可以拨打12333投诉,或者直接申请劳动仲裁
回复于 2022-11-02 10:35:42
咨询他
-
湖北九凯律师事务所
你一对一咨询,将合同发过来我帮你看看。
回复于 2022-11-02 10:39:01
咨询他
-
北京伦圣律师事务所
那就是可以不进行签署的,吃亏是公司
回复于 2022-11-02 10:44:35
咨询他
-
湖北和开胜律师事务所
你好,如果协商不一致可以不签订
回复于 2022-11-02 10:51:55
咨询他
-
河南三融律师事务所
你好,哪方面争议?可以电话详细沟通。
回复于 2022-11-02 10:53:06
咨询他
-
广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-02 11:41:15
咨询他
-
陕西聚岭律师事务所
你好,可以拒绝签订,可以去劳动监察部门反映,如果无法处理,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-02 13:20:47
咨询他
-
北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-03 18:23:13
咨询他