律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  需要根据当地上年度社平工资和你交社保工资进行核算。主要有一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

  回复于 2022-10-31 06:56:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  64岁过了退休年龄了，双方不是劳动关系是劳务关系，要求单位承担雇主责任，协商不成去法院起诉。

  回复于 2022-10-31 06:59:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好！已经过了退休年龄。可以要求赔偿伤残赔偿金，医疗费，护理费，交通费，营养费，还有其他的，一并主张。

  回复于 2022-10-31 07:47:28 咨询他
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  李晴律师

  月帮助4人

  山东扬衡律师事务所

  您好，请问是劳动关系还是劳务关系？有没有享有退休待遇？

  回复于 2022-10-31 08:22:33 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好， 既然申请做上了工伤，那根据个人的工资算一下具体赔偿数额。

  回复于 2022-10-31 09:33:32 咨询他
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  曾又坤律师

  月帮助0人

  浙江裕义律师事务所

  根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿主要包括以下费用项目： 治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费， 辅助器具费， 停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金，一次性工亡补助金等十三个赔付项目。

  回复于 2022-10-31 09:51:43 咨询他