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公司无故辞退我 因为大众点评的评分低 没有犯劳动合同的注意事项

劳动争议江苏省-无锡市2022-10-29 18:40:30186*****870

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律师回复

  • 周倩倩律师
    月帮助0
    江阴市青阳法律服务所
    可以申请劳动仲裁的,
    回复于 2022-10-29 18:41:46 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助24
    河南鑫苑律师事务所
    可以收集相关证据申请劳动仲裁主张经济赔偿金
    回复于 2022-10-29 18:42:46 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    公司无故辞退员工,需要支付2n+1的经济补偿金。可以去申请劳动仲裁维权。可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-10-29 18:43:07 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助211
    湖南人和(株洲)律师事务所
    你可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-29 18:44:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-29 19:06:31 咨询他
  • 李晴律师
    月帮助12
    山东扬衡律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    回复于 2022-10-29 19:55:43 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,可以主张对方违法辞退,主张赔偿金。
    回复于 2022-10-29 20:49:03 咨询他
  • 潘洪律师
    月帮助0
    江苏良琢律师事务所
    建议你可以向劳动仲裁委提起仲裁
    回复于 2022-10-29 21:00:02 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    需要支付双倍的经济补偿金 ,可以电话联系我 ,咱们加V,帮你具体解决问题
    回复于 2022-10-29 21:42:41 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助54
    江苏瀛优律师事务所
    如果是无故辞退,那么可以申请劳动仲裁,具体内容也需要看了才清楚。
    回复于 2022-11-01 09:21:42 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
    回复于 2022-11-01 15:33:43 咨询他

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