律师回复

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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，保留证据，可以先到劳动监察大队投诉，也可及时申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-29 14:40:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  你直接向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍和加班费。

  回复于 2022-10-29 14:40:32 咨询他
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  冯正式律师

  月帮助18人

  广西广为律师事务所

  你好，可以收集好相关证据申请劳动仲裁要求支付二倍工资和加班费

  回复于 2022-10-29 14:40:53 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，准备证据和仲裁申请书，向劳动仲裁委申请仲裁

  回复于 2022-10-29 14:41:00 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，如果没有签订劳动合同，可以申请5个月双倍工资的差额，加班是否有加班证明？

  回复于 2022-10-29 14:50:40 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  劳动合同应当在入职一个月内签订，超过一个月的需支付双倍工资，你可以申请仲裁，要求支付另外的一倍工资。加班费是每天延长工作时间的，还是休息日的，规定不一样。你可一并申请仲裁。

  回复于 2022-10-29 14:52:34 咨询他
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  李宗键律师

  月帮助0人

  广西东方意远律师事务所

  你好，写好申请书，准备好证据材料后到当地劳动仲裁委申请仲裁就可以了。如有需要可以点击头像一对一提供电话咨询

  回复于 2022-10-29 15:13:13 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，写好仲裁申请书，整理好证据材料等去申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-29 16:29:11 咨询他
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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  可以主张劳动仲裁，或者向劳动监察投诉

  回复于 2022-11-29 23:36:14 咨询他