律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助2人

  湖北朋来律师事务所

  你好，员工有发解除劳动合同书吗，可以一对一私聊

  回复于 2022-10-19 08:43:30 咨询他

  • 用户追问： 2022-10-19 08:45:55

    被迫解除劳动关系通知书 赣州市南康区夏加儿美术培训中心有限公司： 我是刘璇，性别女，身份证号码：360782200008164423，于2022年5月21日与公司签署劳动合同，并于该日起担任教师职务，因贵公司对本人存在以下严重违反《劳动法》《劳动合同法》的行为： 一、自2022年5月21日入职至2022年10月17日，因贵公司未依法为本人缴纳社会保险费用。 贵公司的以上行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重侵害了本人的合法权益。故本人依照相关法律法规于10月17日正式提出被迫解除本人与贵公司的劳动关系，本通知送达之日起生效。 请贵公司自觉劳动关系解除3日内为本人办理离职手续，一次性支付： 1.2022年十月份未发放的薪资 2.因未缴纳社会保险费用产生的经济补偿金半个月工资1651人民币 3.工资条上未发的年终奖246.15人民币 4.补齐自2022年5月入职以来至今的社会保险 特此通知 告知人：刘璇 2022年10月17日

  • 用户追问： 2022-10-19 08:46:11

    先的是这份

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  王红梅律师

  月帮助9人

  湖北九凯律师事务所

  不能直接提起诉讼，需要先申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-19 08:45:21 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助11人

  广东典纬律师事务所

  你好，劳动合同不适用违约责任的

  回复于 2022-10-19 08:46:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助157人

  湖北理元理律师事务所

  您好！有合同约定吗？看看。分析一下，对谁有利。

  回复于 2022-10-19 09:29:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助542人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-19 09:43:22 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你好 如果给单位造成损失了可以起诉处理

  回复于 2022-10-19 09:59:05 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助1人

  河南三融律师事务所

  你好，不能提起，劳动者以未缴纳社保为由随时可以离职。

  回复于 2022-10-19 12:31:29 咨询他