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公司裁员,去年五月七日入职。今年十月十 八面谈,以劳务派遺进入公司。与今年1月1日 日转正。工资组成是底薪和。绩效和福利补 贴。我想知道工资是怎么算。有几个月是发最基本的工资也要算在平均工资里吗

劳动争议江西省-南昌市2022-10-17 13:00:27133*****443

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助65
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以电话联系我,详细解答
    回复于 2022-10-17 13:02:51 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,你想主张是那么?经济补偿金已实际到手的工资为标准。
    回复于 2022-10-17 13:11:56 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助18
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以到劳动纠察大队投诉
    回复于 2022-10-17 13:15:58 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助2
    黑龙江锦融成律师事务所
    是的 需要算在平均工资里 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-10-17 13:19:46 咨询他
  • 汪涛律师
    月帮助0
    上海浦深律师事务所
    需要算到平均工资里的.
    回复于 2022-10-17 13:24:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2854
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-17 14:37:53 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,只要发放到账户的钱都是收入,按照总收入和月份计算平均收入。
    回复于 2022-10-17 15:32:09 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,是需要算在平均工资里的。
    回复于 2022-10-17 17:27:35 咨询他

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