本人21年1月购买了上海高顿教育的线上课程2.5万,购买课程后的三个月母亲重病需要手术,住院,至今为止病情加重,家里只有我一人照顾母亲实在无心力继续课程因此申请退款。但高顿有三四位老师经过两个月沟通每一次说的内容非常不一致,第一位建议我不要退我只开通了四门课程一共13门,只能退两万不划算的,但我坚持要退,结果半个月也没人联系我。我便再次沟通,第二位老师让我发母亲病例等证明信息我也发了,但并没得到任何回复。第三位老师斩钉截铁的说不可能退费,并且再三逼问我第一位老师原话让我重复。我很无奈,我说可以给我听一下电话录音,对方威胁到,听录音可以,但是听了录音就不在退款。我目前很迷茫,想请求法律援助。谢谢
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甲方:深圳市湘印印刷包装有限 乙方:东莞彤晨电子科技有限公司 拖欠货款未能如期按时支付货款。
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入职时间:2025年3月17日 合同工资:5000元 + 1500元社保补贴(未明确岗位工资)实际履行工资:试用期后,公司实际按5500元底薪 + 1500元社保补贴(工资条显示为5000+岗位工资500+保险补贴1500)发放,共7个月,实发7000元/月。工作时间:单休(上六休一),每天8小时,10月跨市搬迁(后因路程远,10月起协商改为每天7.5小时,上班时间调整为8:30)。 降薪:2025年9月公司单方面要求降薪500元,你口头同意但无书面,10月起执行,工资变为5000+1500=6500元/月,持续至2026年2月,共5个月,克扣总额2500元。
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电梯使用登记证办理服务协议 甲方(委托方): 周应豪 乙方(受托方):__广州市迅高电梯有限公司___ 依据《中华人民共和国民法典》《特种设备安全法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,就甲方委托乙方办理电梯使用登记证及后续维保服务事宜,订立本协议,以资共同信守。 一、服务内容 1.乙方为甲方__壹__台电梯提供特种设备使用登记证全程办理服务,负责资料整理、提交、对接特检院审核、领证等全部手续。 2.电梯信息:品牌 联合富士 、型号 UFJ-P 、出厂编码 803174 、使用地点 广州市白云区嘉禾街长红竹仔园西北街六巷3号 。 二、
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2026年二月左右,在武汉市泛海这一块,在美术培训机构工作,后续她要求我转兼职我拒绝,不让我上班不给我排课,后续我要求她离职当时结清工资,她拒绝,说不是我不让你干,是你自己不干的,以此为理由不当时结清我工资,并且把我踢出所有家长群以及要求我归还钥匙,后续说三月中旬之前会结清,然后我说你确定三月中之前结清?最后她保证,然后最后一直是在二月底最后一天结清的,这个构成她拖欠工资了吗
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在公司上班14个月,公司一直未和我签劳动合同和缴纳社保,第15个月我去劳动局劳动仲裁,我主张索要11个月的2倍工资差额,但公司提出仲裁的时效性为1年,那我现在索要11个月的2倍工资差额胜率大吗?