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我签的外包公司,连续两个月绩效B+以上,公司调回从其他地市的员工取代了我的岗位,将我一个月内连续降职两次,最后让我去做最基层岗位或者离职,我理解为变相裁员,这种情况是否可以要求赔偿

合同纠纷河北省-沧州市2022-10-14 20:57:13183*****969

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律师回复

  • 杜欣霖律师
    月帮助0
    浙江铁券律师事务所
    可以考虑申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-14 20:58:26 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,如果有疑惑可以点击头像咨询我。
    回复于 2022-10-14 21:48:35 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    一般单位调动员工岗位,是需要征得员工同意的,单位调岗后降低了工资,劳动者是可以拒绝的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-19 12:46:19 咨询他

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