律师回复

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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  如果违法辞退，可以要求赔偿

  回复于 2022-10-14 13:40:06 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果没有理由开除，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2022-10-14 13:43:02 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-14 13:45:54 咨询他
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  邱小文律师

  月帮助0人

  江西朗秋律师事务所

  公司在未与员工就考核事项、考核处理结果等内容充分协商的情况下，直接作出考核成绩不合格，解除劳动合同的决定系违法解除行为，应支付解除劳动合同赔偿金。

  回复于 2022-10-14 13:48:44 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，如果公司是违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金作为赔偿金。

  回复于 2022-10-14 14:27:26 咨询他
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  朱方信律师

  月帮助0人

  重庆富乐达律师事务所

  您好，可以帮助你分析。

  回复于 2022-10-14 15:10:00 咨询他
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  亓永涛律师

  月帮助0人

  河南鼎荣律师事务所

  随意开除你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

  回复于 2022-10-14 15:10:11 咨询他