律师回复

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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  未签劳动合同的原因是什么呢

  回复于 2022-10-08 16:31:57 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助79人

  湖北九凯律师事务所

  现在是什么情况？你已经收到员工的劳动仲裁申请书吗？

  回复于 2022-10-08 16:33:48 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-08 16:34:02

    建议你电话咨询，我详细给你解答。

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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  这个可以从时效入手抗辩

  回复于 2022-10-08 16:34:11 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助16人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  你好，员工入职多久了？可一对一或电话沟通

  回复于 2022-10-08 16:34:43 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  可以与对方协商解决。

  回复于 2022-10-08 16:40:28 咨询他
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  吴宇迪律师

  月帮助0人

  北京高商律师事务所

  您好，可以先与员工协商解决，但如果对方坚持这个金额没有调解空间的话，仲裁员还是会按照法律规定进行的。法律虽有规定了未签劳动合同公司要支付两倍工资，但其中也有严格的实效限制。 案件的具体情况您可以向我发起一对一或者电话咨询，进一步了解事实情况后我会为您详细解答。

  回复于 2022-10-08 17:10:31 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助17人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以点击头像，电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-10-08 17:40:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-08 21:44:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，从双方的劳动关系进行入手。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-09 16:45:23 咨询他