律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  60岁以上男性属于达到退休年龄，如果单位用工属于劳务关系。

  回复于 2022-09-29 08:52:54 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-29 08:53:15

    如果出现伤残等，可以按照人身损害赔偿规定进行赔偿。

• 
  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以给其购买商业保险

  回复于 2022-09-29 08:53:15 咨询他
• 
  杜哲律师

  月帮助20人

  内蒙古润哲律师事务所

  与达到法定退休年龄的人员是不能再签劳动合同了，只能以劳务合同的方式建立雇佣关系。如果出现符合工伤保险理赔条件的，按工伤保险相关规定处理。

  回复于 2022-09-29 09:06:19 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4193人

  广东天诺律师事务所

  你好！60岁以上已经退休，不属于劳动者，不需要缴纳社保。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-29 09:15:54 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助742人

  江苏高志平律师事务所

  60岁以上达到退休年龄但未享受社保的，出现问题仍然按工伤处理，单位负责赔偿。

  回复于 2022-09-29 09:27:14 咨询他
• 
  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  与到达法定退休年龄的人员不能再签订劳动合同

  回复于 2022-09-29 09:28:17 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可进行明确约定的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-29 20:46:38 咨询他