员工自动离职后,以公司没有签订劳动合同为由要求公司赔偿双倍工资
律师回复
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徐亚军律师月帮助0人湖北朋来律师事务所你们是否主动提出过签合同,员工入职什么时候,可以电话详细沟通回复于 2022-09-28 13:32:19 咨询他
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用户追问: 2022-09-28 13:47:49
没有提起过签合同这个事情,前一批员工签了,后一批就一直遗漏了,但是员工在岗期间没有拖欠员工工资。两个月前,老板跟员工说,要他好好干,做的好两个月以后给他涨工资。但是这两个月疫情生意差,员工负责的岗位出了两次食品问题,老板没有给他涨工资。这次是员工要求老板涨工资,老板不同意,员工就说拿我不来了,第二天员工就没有来了,一个星期后员工就告老板没有签劳动合同,索要双倍工资。这种情况,老板有胜算的机会吗?
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