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在公司犯了一个小错误,不想开除我,就调岗处理,我本人又不想调岗,并且现在不让我进公司门,你看这个可以劳动仲裁么?

合同纠纷上海市2022-09-27 13:33:42152*****440

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律师回复

  • 汪涛律师
    月帮助0
    上海浦深律师事务所
    可以申请劳动仲裁,请求恢复劳动关系
    回复于 2022-09-27 13:41:43 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2175
    上海宇天律师事务所
    可以劳动仲裁,支付你赔偿金的
    回复于 2022-09-27 13:43:47 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-27 13:43:53

      私信可以代理你处理

  • 刘敏律师
    月帮助189
    山东东标律师事务所
    首先看劳动合同有没有约定定岗,没有约定定岗的在原待遇不变的情况下可以调岗,不给提供基础的工作条件的可以去劳动监察大队投诉,无故辞退的可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-27 13:45:41 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,无故辞退可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-27 15:03:20 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以申请劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金
    回复于 2022-09-27 15:14:06 咨询他
  • 郭秀峰律师
    月帮助0
    辽宁宣光律师事务所
    可以劳动仲裁。。。。。
    回复于 2022-09-27 15:44:37 咨询他

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