律师回复

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  梁丽丽律师

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  辽宁李远祥律师事务所

  您好，您可以申请仲裁单位违法解除劳动合同索要赔偿，另外，受伤应该属于工伤，可以要求工伤认定和赔偿

  回复于 2022-09-14 10:16:34 咨询他
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  刘欢律师

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  河南鑫苑律师事务所

  1、可以收集相关证据，起诉业主侵权。2、物业公司违法解除劳动合同，通过劳动仲裁，主张物业公司经济赔偿

  回复于 2022-09-14 10:25:45 咨询他
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  李胜鹏律师

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  吉林冠霖律师事务所

  你好，第一，殴打他人案件，公安机关应当依法处理，这个可以致电公安部门查询案件处理进度；第二，物业公司的开除处理可能违反劳动合同法，这个可以后期通过仲裁、诉讼维权。早日康复！

  回复于 2022-09-14 10:28:28 咨询他
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  张紫绘律师

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  湖北朴诺律师事务所

  可以申请工伤认定，构成工伤的可以向物业公司主张工伤赔偿；同时可以按照责任比例向肇事业主主张侵权损害

  回复于 2022-09-14 10:29:57 咨询他
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  郭秀峰律师

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  辽宁宣光律师事务所

  正对开除，可以申请劳动仲裁，针对被打，可以要求赔偿医药费等合理损失

  回复于 2022-09-14 10:54:27 咨询他
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  焦银龙律师

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  云南上首律师事务所

  物业无故开除可以申请劳动仲裁，另一个问题可以向派出所了解案件办理进展

  回复于 2022-09-14 11:02:52 咨询他
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  高敏律师

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  辽宁安宇律师事务所

  让派出所给你做调解，严重的需要做伤情鉴定。物业无故解除劳动合同可以直接仲裁

  回复于 2022-11-01 17:09:29 咨询他