律师回复

• 
  李鹏律师

  月帮助0人

  浙江五民律师事务所

  没有签署劳动合同的，从第二个月开始可以索要没有签署劳动合同导致的双倍工资差额 没有按月足额缴纳社保可以去劳动监察大队投诉对方，要求补缴社保 如果没有发放工资，可以以此要求公司支付经济补偿金

  回复于 2022-09-10 08:46:46 咨询他

  • 用户追问： 2022-09-10 08:48:59

    双倍工资的依据是在哪里？劳动法里没找到

  • 律师回复： 2022-09-10 08:50:07

    劳动合同法里有规定

  • 律师回复： 2022-09-10 08:58:03

    劳动合同法82条规定

  展开全部 3 条
• 
  祖思雨律师

  月帮助0人

  江苏苏沪律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁要求给经济赔偿金

  回复于 2022-09-10 09:45:05 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-10 09:45:35

    并可以要求双倍工资

  • 用户追问： 2022-09-10 09:46:57

    请问申请劳动仲裁需要带什么资料？

  • 律师回复： 2022-09-10 09:50:42

    仲裁申请书，身份证复印件，上班的证明，以及没发工资的证据

  展开全部 3 条