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1、劳动合同到期未续签仍继续工作,公司需要赔偿吗?怎么赔偿?

劳动争议北京市2022-09-07 20:52:34156*****091

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律师回复

  • 刘学律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    你签订几次了?上一次签订了多久的
    回复于 2022-09-07 20:56:49 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    已经成立新的合同关系,你可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-09-07 21:00:27 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,需要支付双倍工资
    回复于 2022-09-07 21:08:00 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    需要赔偿 ,从劳动合同到期之日起 ,赔偿最多11个月的双倍工资 ,如果解除合同 还可以要求支付经济补偿金 ,可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-07 21:30:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-07 22:11:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,视为继续履行合同,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-08 17:18:29 咨询他

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