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病假休了两个月,7月份开始休假,且还得继续休。在这期间8月没有上班所以没有工资,但是2021年的奖金是在8月发,这收入是纯奖金,不是工资。请问8月的五险一金还正常交吗?税也正常交跟以前一样的规则吗?

合同纠纷辽宁省-大连市2022-08-27 07:02:46132*****947

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助258
    山东东标律师事务所
    病假期间五险一金正常交,税按奖金情况计算。
    回复于 2022-08-27 07:04:54 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    是的,奖金应该正常发放。五险一金也应正常购买。
    回复于 2022-08-27 07:05:07 咨询他
  • 周一律师
    月帮助832
    江苏高志平律师事务所
    病假也是有工资的,一份钱不发是违法的。五险一金要正常交,税按实际收入扣除
    回复于 2022-08-27 07:36:01 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    当然 五险一金应该正常缴纳
    回复于 2022-08-27 10:12:28 咨询他
  • 高敏律师
    月帮助0
    辽宁安宇律师事务所
    8月的工资有最低标准,公司应该给你发。五险一金正常交。奖金算在年收入里正常缴税
    回复于 2022-08-29 22:41:04 咨询他
  • 闵译德律师
    月帮助0
    北京市盈科(大连)律师事务所
    正常交,不得低于最低工资标准
    回复于 2022-08-30 11:02:12 咨询他

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