开始入职之前签订了固定期限劳动合同一年期限,后期签订了无固定期限劳动合同,需要用到劳动合同时公司人事无法提供,在公司已经4年了,当时劳动合同签订也没有给我一份,后期公司辞退我,理由,你本人不符我司的工作岗位及文化,我不同意公司给的这理由,不同意协议,这一方面的赔偿金怎么去计算?
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