律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  是发少了吗？你可以先与公司沟通，如果公司克扣，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-08-25 15:21:13 咨询他
• 
  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，请问具体情况是怎样的？可以具体描述一下

  回复于 2022-08-25 15:21:17 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  有无签订已发放工资完毕之类的协议？如果已经发放完毕的，可以不用理会对方，但对方有可能去投诉或者仲裁。

  回复于 2022-08-25 15:36:53 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，那具体工资约定是怎样约定的呢？是不是存在不足额发放的情况

  回复于 2022-08-25 15:40:04 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个由对方提供证据的。

  回复于 2022-08-25 15:47:57 咨询他
• 
  李莎律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  需要证据佐证，如果劳动者认为有问题，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-25 16:16:47 咨询他
• 
  焦银龙律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以一对一咨询，详细讲明情况

  回复于 2022-08-25 16:27:33 咨询他