公司给我签劳动合同,我一份也没有,公司说他把 两份合同都交给劳动局和社保局了。签订劳动合同的时候,人事跟我说,买了社保之后再填我入职的时间和合同到期的时间,他说时间由他来填。所以我就没有填时间,只填了我的名字生日学历还有最后签订合同的名字。其他的时间都是他们填的,我过了几天去问他要合同,结果他跟我说他已经上交了,但是我连他们签订的时间都不知道。而且他们的工资那一页是可以随意篡改的。他也没给我看他签订时间后的合同。也没跟我讲,两份都要交上去。之前签订合同的时候我说了我要一份。结果我昨天去问他他理直气壮的说没有啊,我们公司的人每个人都没有合同在手上。他说他只管上交其他的事都不关他的事了。
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在一家公司连续工作21年,公司从来没有购买公积金及2006年到2008年没有购买社保,2008年到现在为止没有足额缴纳社保,工资约9000元,公司劳动合同及工资条都不给员工,不允许员工拍照,工资条连续多年上面都是假的有社保补贴、公积金补贴,实际并没有给钱是把原工资结构拆分了(公司有文件说明如果投诉社保及 公积金公司起诉返还补贴并要承担律师费用),然后公司分批跨市搬迁,没有任何补偿要求重新签劳动合同,如果不去新公司在老公司5天8小时耗着,这种情况下如何应对好?是先投诉补缴社保及公积金可以吗?公司起诉退回补贴怎么办?请好心律师帮忙,谢谢!
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