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与公司签订过一份含试用期的劳动合同,试用期结束,重新签订了劳动合同,现在劳动合同过期8个月了,主动离职可以当天就走吗? 对于劳动合同到期未续签,可否申请公司赔偿?

劳动争议陕西省-西安市2022-08-21 12:49:29151*****330

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助21
    陕西谷正律师事务所
    你好,需要提前一个月书面告知,没有续签视为签订无固定期限劳动合同
    回复于 2022-08-21 12:51:02 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助672
    山西北野律师事务所
    不可以当天走,仍需你一个月
    回复于 2022-08-21 12:51:12 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以申请赔偿,电话联系我,详细解答。
    回复于 2022-08-21 12:51:21 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助300
    陕西萃聚律师事务所
    可以要求赔偿。。。。
    回复于 2022-08-21 12:54:31 咨询他
  • 许曼婷律师
    月帮助0
    天津瀚和洋律师事务所
    你好,劳动者可以提出离职。对形成事实劳动关系但未签订书面劳动合同的情况可以提起仲裁要求赔偿
    回复于 2022-08-21 13:42:04 咨询他

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