公司辞退时协商补偿协议 公司在补偿协议里添加了该补偿金包含解除劳动合同和社保公积金的补偿金，因为公司没有足额缴纳社保和公积金，我到社保局进行了投诉，社保局开了事实调查会，要求公司补缴少缴的部分，现公司以我违反诚信原则，让我赔偿公司损失，向公司所在地递交了起诉状，现在法院要我协商解决，我应该怎么办
劳动争议上海市2022-08-16 20:06:08176*****845
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我今年4月16日从一家公司离职，这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果，4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-，属于部分未达预期，没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意，也没有参加过我们组周会，语言上也没有说过不满意，就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁
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我做美团骑手，然后就做了14天，然后站长说满勤的话按一单¥3.7算，不满勤三块钱一单，我只做了14天，按多少钱一单
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未签订劳动合同要求双倍工资补偿
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我没有提前30天提离职直接就走了，这个月他给我算旷工，会给我扣除上个月的工资吗？
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餐饮店上班，下班时间己过但厨师长又排帮别人搞卫生时，被其他两同事发生口角，一个冲去打另一个时把我撞到墙上，砍成头部外伤，上肢外伤，没人承担责任，出医疗费，请问是谁的责任？4月27号9一10点撞的。
张雪 等4名律师回复
