五月五号入职未签订劳动合同,入职第二个月才给签订算违法吗?但是合同上是写的5.5入职,合同上写的是本人自愿不缴纳社保是违法的吗?有一天加班加到九点没有加班费也是违法的吗可以仲裁吗?
侵权维权浙江省-温州市2022-08-12 19:41:54182*****877
五月五号入职未签订劳动合同,入职第二个月才给签订算违法吗?但是合同上是写的5.5入职,合同上写的是本人自愿不缴纳社保是违法的吗?有一天加班加到九点没有加班费也是违法的吗可以仲裁吗?
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