律师回复

• 
  胡亚萍律师

  月帮助0人

  浙江金麟律师事务所

  本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2022-08-09 20:59:54 咨询他
• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，你主张的双倍工资赔偿，只要没签合同就可以主张

  回复于 2022-08-09 21:03:12 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，正常情况下赔偿金是不包含出差补助。

  回复于 2022-08-09 21:40:26 咨询他