律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助62人

  湖北朋来律师事务所

  你好，解除劳动合同应该由hr提出，才有赔偿

  回复于 2022-08-08 22:42:47 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况，请问您的劳动合同怎么约定的？

  回复于 2022-08-08 23:21:59 咨询他
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  高敏律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  你提解除是不能拿到赔偿的，你就不同意转岗，他要是降薪，你再提出离职。如果他不给你派工作，你也正常去上班。如果他给你踢出工作群或者钉钉，那你也正常上班，直至公司明确表示辞退你，你就可以离开拿赔偿了。还有”你明天不用来了“这种话不等于辞退

  回复于 2022-08-09 09:49:49 咨询他
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  赵颖律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  职员应当服从公司的合理岗位调动，不能以岗位调动为由提出解除劳动合同

  回复于 2022-08-09 21:10:02 咨询他