律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助68人

  湖北朋来律师事务所

  你好，法律规定用人单位应与劳动者签劳动合同

  回复于 2022-08-08 13:12:13 咨询他

  • 用户追问： 2022-08-08 13:13:25

    工人不愿意签劳动合同，法律法规规定签什么合同

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  缪春艳律师

  月帮助26人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  员工不愿意签订劳动合同的话公司可以要求员工签订不愿意签订劳动合同的声明书，此声明书就可以证明，不签劳动合同的这种后果完全是由于员工才导致的

  回复于 2022-08-08 13:12:28 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-08 13:14:57

    （1）如员工一定不肯签订劳动合同，那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书》，并证明不签劳动合同是员工自已的意愿，同时放弃双倍工资的赔款及签订无固定劳动合同的权利，并承担因此造成的法律责任。 (2）在企业公布栏，发布公告书证明企业已通知了劳动者签订劳动合同但是劳动者个人要求不签订劳动合同的公告。 (3）同时要求工会出具相关的证明书证明劳动者个人要求不签订劳动合同。 对于连《不签订劳动合同的声明书》都不愿意签的员工，企业必须立即与其解除劳动关系，以免对企业造成不必要的劳动用工风险。

  • 用户追问： 2022-08-08 13:16:53

    企业受法律保护吗

  • 律师回复： 2022-08-08 13:42:30

    受的，但是要保留好要求员工签劳动合同但员工拒绝的证据

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  贾承花律师

  月帮助1人

  山东齐鲁律师事务所

  劳动合同或者劳务合同，看具体工作性质

  回复于 2022-08-08 13:15:57 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-08 13:17:58

    对方不签合同可以让他们留个证明

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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，保留好对方拒绝签订合同的证据

  回复于 2022-08-08 13:30:47 咨询他
• 
  才佳艺律师

  月帮助0人

  辽宁品行律师事务所

  中华人民共和国劳动法

  回复于 2022-08-08 13:44:00 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助39人

  山东英途律师事务所

  工人不愿意签订劳动合同，那需要公司拿出证据来证明是工人不签

  回复于 2022-09-06 20:14:59 咨询他