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公司没有 续签合同 离职的时候 能要赔偿金吗

劳动争议湖北省-武汉市2022-08-01 14:40:05130*****328

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律师回复

  • 张朝春律师
    月帮助252
    重庆渝万律师事务所
    可以主张经济补偿金。
    回复于 2022-08-01 14:41:38 咨询他
  • 廖子奕律师
    月帮助0
    江西理公律师事务所
    可以。可以按你在公司工作的实际年限支付对应的经济补偿金。如需法律帮助可以通过1V1或者电话咨询联系我。
    回复于 2022-08-01 14:42:32 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助171
    湖南人和(株洲)律师事务所
    如果用人单位辞退可以要求赔偿金。
    回复于 2022-08-01 14:44:26 咨询他
  • 龙卫泽律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    您好,根据您的陈述,不能要求公司给予补偿!
    回复于 2022-08-01 14:45:21 咨询他
  • 胡亚萍律师
    月帮助0
    浙江金麟律师事务所
    具体什么情况呢,没有续签的时间是多少
    回复于 2022-08-01 14:45:46 咨询他
  • 占静律师
    月帮助868
    湖北瀛楚律师事务所
    离职,有没有签订协议呢?只要没写因个人原因离职的话,经济补偿金还是可以争取的
    回复于 2022-08-01 14:47:50 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    要看是否符合必须续签的情形
    回复于 2022-08-01 15:04:57 咨询他
  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,离职的原因是什么?
    回复于 2022-08-01 15:16:07 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以主张补偿金
    回复于 2022-08-01 17:14:20 咨询他

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