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我是本溪钢铁集团路桥公司的员工,现已工作18年,4年前因单位长时间不开资和父母身体不好需要照顾,所以就没再去单位上班,这几年单位没再给我开资,但一直给我缴纳最低养老保障和医疗保障,今年鞍本联合后,公司没有按照安置规定和我协商安置办法,而是单方面通知我如果半个月内不出勤就直接开除我,没有任何赔偿。让我签署自愿解除劳动合同,并威胁说如果不签,连失业金都拿不到,我想知道这种情况我如何维权,才能获取我的合法权益?

合同纠纷辽宁省-本溪市2022-07-29 21:56:32131*****358

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2022-07-29 21:58:57 咨询他
  • 范春苗律师
    月帮助1
    辽宁正太律师事务所
    那你回去上班啊,不是告诉你回去上班了么,如果告诉你上班以后,你还不去不就是旷工,那就是可以解除的
    回复于 2022-07-29 22:56:45 咨询他

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