咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司未与员工签订劳动合同,员工是否可以随时离职

劳动争议江西省-赣州市2022-07-23 16:54:45191*****076

分享

律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助328
    山东振恒律师事务所
    是的。满一年仍未签订的视为签订不定期合同,可以要11个月双倍工资
    回复于 2022-07-23 16:56:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-23 17:10:23 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助22
    云南九虎律师事务所
    没有签订劳动合同,可以随时解除合同关系
    回复于 2022-07-23 17:28:11 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助2
    江西世慧律师事务所
    你好,可以。如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-07-23 22:42:01 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-26 14:57:51 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复122 累计好评206 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复285 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复185 累计好评1023 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502