咨询首页>劳动争议>咨询详情

员工入职差1天满2个月未签订劳动合同离开后,能申请劳动仲裁未签劳动合同及解除劳动合同,成立不?

劳动争议广东省-深圳市2022-07-21 22:04:16156*****662

分享

律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助229
    北京伦圣律师事务所
    超过一个月没有签署劳动he合同这个就是双倍的工资
    回复于 2022-07-21 22:05:15 咨询他
  • 聂文娟律师
    月帮助0
    广东众诚律师事务所
    可以主张双倍工资,另外如果是自行离开,劳动合同应该已经解除
    回复于 2022-07-21 22:07:03 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助154
    广东深宝律师事务所
    你好,一个月没有签订劳动合同可以申请双倍工资。
    回复于 2022-07-21 22:07:35 咨询他
  • 刘克星律师
    月帮助0
    广东宝源律师事务所
    你好,员工可以申请仲裁。
    回复于 2022-07-21 22:12:02 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助151
    广东法鹏律师事务所
    你好 可以要求未签劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2022-07-21 22:25:34 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1018 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评190 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502