律师回复

• 
  史琦律师

  月帮助3人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  可以向劳动监察大队举报投诉，单位隐瞒入职相关的重要信息。而且劳务派遣应该跟派遣公司签订。

  回复于 2022-07-20 09:41:04 咨询他
• 
  廖子奕律师

  月帮助0人

  江西理公律师事务所

  你好，在入职之前应该和公司确认，国企的员工有70%都是劳务派遣，如果还没签订合同的话可以直接离职。如需法律帮助可以通过电话咨询或者1V1咨询联系我。

  回复于 2022-07-20 09:44:43 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  才上几天班，你可以选择继续上，或者解除合同，要求公司支付上班的工资。

  回复于 2022-07-20 10:13:18 咨询他
• 
  李莹塔律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉举报

  回复于 2022-07-20 11:03:44 咨询他
• 
  王男律师

  月帮助3人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  看一下当时的招聘信息怎么写的，劳动合同和劳务派遣合同主体都变了，可以据此投诉。

  回复于 2022-07-20 11:31:21 咨询他