律师回复

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  杜哲律师

  月帮助21人

  内蒙古润哲律师事务所

  合法，用人单位应当从用工之日起签定劳动合同，与单位是否签合同无关。

  回复于 2022-07-17 14:33:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1482人

  湖北楚智律师事务所

  未签订书面劳动合同就是违法的，如果您认为同时他还和其他公司存在劳动关系，需要提供证据。

  回复于 2022-07-17 14:37:52 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，员工同时在两家公司上班吗？

  回复于 2022-07-17 14:38:49 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助112人

  江苏宁联律师事务所

  根据实际情况来分析，一般来说，单位应该承担责任

  回复于 2022-07-17 15:05:12 咨询他
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  时金凤律师

  月帮助0人

  广东涵德律师事务所

  未签劳动合同是违法的，可以要求仲裁

  回复于 2022-07-17 16:58:39 咨询他