律师回复

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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  你好，确认伤情。是劳动关系，还是劳务雇佣关系，都可以进行主张损害赔偿

  回复于 2022-07-12 08:52:31 咨询他
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  王燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（南昌）律师事务所

  你好，可以申请工伤赔偿，可以向法律援助机构申请法律援助

  回复于 2022-07-12 08:53:03 咨询他
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  杜哲律师

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  内蒙古润哲律师事务所

  如果单位没有缴工伤保险，那由用人单位按照工伤保险条例规定进行理赔，用人单位不认可工伤，你可以自己提起工伤认定申请。

  回复于 2022-07-12 08:53:39 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助0人

  江西世慧律师事务所

  你好，是否做了伤残等级鉴定，我是南昌律师，如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-07-12 08:59:37 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，即使与承包方没有签订任何合同，但是如果你有证据能够证明你在工地上施工，符合工伤认定的条件的情况下，就可以申请工伤。如果就要一对一的咨询，可以拨打我的电话联系我。

  回复于 2022-07-12 09:22:12 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助0人

  河南国基律师事务所

  你可以提出工伤认定申请，没有签合同，你可以提供工资支付凭证、工作证、打卡记录表或者工地其他同事的证言等，确认你们之间存在事实劳动关系。

  回复于 2022-07-12 09:23:05 咨询他
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  王汉兵律师

  月帮助0人

  宁夏融阳律师事务所

  可以申请工伤赔偿，根据伤残等级鉴定进行赔偿

  回复于 2022-07-12 09:23:11 咨询他
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  周杰律师

  月帮助0人

  贵州大智律师事务所

  你好，可以先申请工伤认定。

  回复于 2022-07-12 09:27:09 咨询他
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  陈洋律师

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  浙江海邦律师事务所

  没关系的，先去认定工伤然后鉴定伤残等级

  回复于 2022-07-12 09:50:57 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，如果没有劳动合同，可能就需要先申请劳动仲裁去确认存在劳动关系。当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以建议您收集相关的证据材料。

  回复于 2022-07-12 10:53:02 咨询他