律师您好，想咨询您几个问题，就是我现在的情况是，因为我没毕业之前来公司实习，当时因为没毕业没办法签订劳动合同，想着毕业了之后再签，当时只签了实习协议，2021年十二月底入职，试用期三个月，四月份转正了，这个月中旬我毕业了，但是我没通知公司我毕业了可以签订劳动合同了，所以一直没有给我签订劳动合同，也没有给我缴纳五险一金，现在口头通知强制我调岗降薪，我同意了，现在又给我加一些不属于我工作范围的工作，我不想干了，但是主动离职可以申请赔偿吗
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情侣分手了那些钱可以要求退还
占静 等5名律师回复
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赵虹 等3名律师回复
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2025年12月17日公司以未通过试用期考核，忽悠我签了个人原因离职申请表，上面标明了期望离职日期是12月23日。但是一直未开具离职证明，23号以后我还用继续上班吗？上班算工资吗？如果24日我来上班，考勤被删除了没法进办公室可以投诉吗？
任淑萍 等3名律师回复
