律师您好,想咨询您几个问题,就是我现在的情况是,因为我没毕业之前来公司实习,当时因为没毕业没办法签订劳动合同,想着毕业了之后再签,当时只签了实习协议,2021年十二月底入职,试用期三个月,四月份转正了,这个月中旬我毕业了,但是我没通知公司我毕业了可以签订劳动合同了,所以一直没有给我签订劳动合同,也没有给我缴纳五险一金,现在口头通知强制我调岗降薪,我同意了,现在又给我加一些不属于我工作范围的工作,我不想干了,但是主动离职可以申请赔偿吗
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