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2021年11月开始我在北京跳跳虎网络科技有限公司工作,工作地点在乌鲁木齐沙依巴克区必胜客,公司是外包商,宅急送,我的职业是送外卖,每天有固定工作时间12:30-23:00,一直在为餐厅送餐,公司到现在为止一直没有缴纳社保,只交了意外保险,7月一日开始公司要撤离新疆市场,但是没有解除合同,我是可以申请劳动补偿么?我需要准备那些证据呢?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2022-06-26 20:41:11189*****004

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律师回复

  • 王卫华律师
    月帮助2606
    河南三融律师事务所
    您好,一般像你们这种情况的话,有可能是劳务关系,有可能是劳动关系,所以需要您提供相关的合同。
    回复于 2022-06-26 21:10:48 咨询他
  • 李婷律师
    月帮助8
    湖北竞驰律师事务所
    未签劳动合同你可以主张双倍工资,需要提供你上班的证据比如打卡和工资银行流水等。违法解除可以要求赔偿,社保问题可以投诉社保局要求补交。
    回复于 2022-06-26 21:32:49 咨询他

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