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工作两年三个月,未签订劳动合同,但缴纳社保,现在因为公司股权变动,以及工作地点变化,想离职,可以申请赔偿吗

劳动争议四川省-成都市2022-06-23 23:27:10159*****079

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助8
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,如果现在还没签合同单位又辞退你的话,你是可以要求赔偿的。
    回复于 2022-06-23 23:29:33 咨询他
    • 用户追问: 2022-06-23 23:29:59

      不是辞退

    • 律师回复: 2022-06-23 23:31:24

      你现在是视为签订无固定期限劳动合同,你自己离职就没有补偿。

    • 用户追问: 2022-06-23 23:32:50

      因为公司变动呢,办公地址也发生变化

    • 律师回复: 2022-06-23 23:33:12

      而且离职原因不能是个人原因。

    • 律师回复: 2022-06-23 23:33:55

      没有签劳动合同可能会视为你接受公司安排合理。

  • 郭付翠律师
    月帮助0
    四川明炬律师事务所
    申请仲裁时效一年 没有主张过未签劳动合同的双倍工资 已过诉讼时效
    回复于 2022-06-23 23:30:24 咨询他

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