律师回复

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  赵锡君律师

  月帮助0人

  上海市华荣律师事务所

  可以起诉原单位损害名誉权。如果你手上有证据辞职信是出于强迫，可以申请仲裁，如果没有，难以维权。

  回复于 2022-06-21 17:38:30 咨询他

  • 用户追问： 2022-06-21 17:39:49

    起诉原单位的损害名誉权，如何搜证据？可以请教一下吗？

  • 律师回复： 2022-06-21 17:41:20

    原单位怎么散播的？收集这个证据就行。如果只是口头，那需要证人

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  陈文彪律师

  月帮助27人

  贵州优科律师事务所

  你好 散播谣言（不存在的事实的）属于污蔑，可以通过诉讼的方式要求停止侵权。针对强迫辞职的问题，可以属于违法解除劳动关系，可要求支付双倍经济补偿金。

  回复于 2022-06-21 17:52:20 咨询他
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  金勇律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  你这问题可以维权，你在哺乳期单位不可以开除你

  回复于 2022-06-21 20:54:00 咨询他