咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司因以劳动者因生理期多次上厕所而解除劳动关系,说劳动者工作态度不积极而解除劳动合同

劳动争议广东省-广州市2022-06-18 15:49:30172*****630

分享

律师回复

  • 罗明镜律师
    月帮助4
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。。。。。
    回复于 2022-06-18 15:56:45 咨询他
  • 廖子奕律师
    月帮助0
    江西理公律师事务所
    你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-06-18 15:58:34 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助39
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-18 16:05:15 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    公司这种做法是违法解除,可以提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
    回复于 2022-06-18 16:20:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4208
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-18 16:59:11 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复323 累计好评3336 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复180 累计好评1017 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复101 累计好评180 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502