律师回复

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  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  如果该工资的支付时间确实超过法定或者约定时间支付，被迫解除劳动关系仍然成立

  回复于 2022-06-16 10:42:40 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  未足额支付工资在应付时未足额支付，就已经存在被迫了。看理解的情侣了

  回复于 2022-06-16 10:52:51 咨询他
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  林均律师

  月帮助9人

  浙江建策律师事务所

  你好，劳动仲裁可能认定，工资付清了，你主张的情况不存在了，没法得到经济补偿金

  回复于 2022-06-16 11:08:53 咨询他

  • 用户追问： 2022-06-16 11:30:15

    但是我的离职已生效，如果公司想裁一部分员工，都这样操作的话公司一点成本都不用付出就达到了裁员的目

  • 律师回复： 2022-06-18 10:34:43

    如果你没有提出书面请辞，一般情况申请经济补偿金下