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老板要求签满三年合同 并没有过任何技术培训和费用 每月只发工资的百分之六十 我要按照正常流程辞职 能不能补发扣下的工资呢

合同纠纷云南省-昆明市2022-06-13 20:46:01184*****637

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律师回复

  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    可以要求补足工资。。。
    回复于 2022-06-13 20:47:07 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助14
    云南上首律师事务所
    您好,如果没有其他约定,可以退回。
    回复于 2022-06-13 20:48:32 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    你好。向当地劳动监察大队反映情况。
    回复于 2022-06-13 21:06:22 咨询他
  • 和丽峰律师
    月帮助0
    云南鑫金桥律师事务所
    可以的,试用期期间按80%发公司,转正后应按100%发放。
    回复于 2022-06-13 21:12:30 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,您可以通知单位离职,并且要求支付经济补偿金以及补发之前拖欠的工资。
    回复于 2022-06-13 21:51:26 咨询他

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