律师回复

• 
  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，不是的，上一天班都应该支付工资。

  回复于 2022-06-06 18:57:07 咨询他
• 
  隋百灵律师

  月帮助37人

  辽宁添赢律师事务所

  你好，具体问题是什么呢

  回复于 2022-06-06 18:57:53 咨询他
• 
  刘克星律师

  月帮助0人

  广东宝源律师事务所

  你好，这个不合法，上班必须要付报酬。

  回复于 2022-06-06 18:57:57 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助73人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，试用期也是有工资的

  回复于 2022-06-06 19:04:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-06 19:06:11 咨询他
• 
  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况是违法的，只要你付出了劳动，就应当有公司

  回复于 2022-06-06 19:21:31 咨询他

  • 律师回复： 2022-06-06 19:21:36

    工资

• 
  蒙文炎律师

  月帮助32人

  广东国知律师事务所

  这是不合法的，有劳动就应该支付工资。

  回复于 2022-06-06 19:43:49 咨询他
• 
  李婷律师

  月帮助0人

  湖北恩涛律师事务所

  上班了就应该发工资，不发工资是违法的，可以去劳动局投诉。

  回复于 2022-06-06 20:21:04 咨询他