有一个服务项目招标，中标单位需根据服务项目招聘人员来提供服务，劳动合同由中标单位和员工签订。在和中标单位约定购买服务的不可抗力条款的时候，对方认为，假如发生了不可抗力因素（例如疫情），服务暂停一段时间，他们聘请的员工，因法律规定是不能解聘的，需要支付基本工资，这部分的支出，从项目款中扣除。例如，这个服务包的一个员工工资5000，疫情停止服务期间需要给他发放2000元工资，那么这2000元在项目费用中扣除，而多出来的3000元返还给我们。我方认为:我们购买的是服务，应由对方自行妥善安排员工，如遇到暂停服务，我们在没有获得服务的同时支付员工费用不合理。 请教:我方应承担该费用吗？如何谈判？
合同纠纷广东省-广州市2022-06-03 16:24:30134*****500
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